• Minimaal 24 uur per week

Stuur ons een bericht

Manager Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd (KVJJ) 

  • Minimaal 24 uur per week

Omschrijving

Als manager binnen de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd (KVJJ) is in verbinding blijven de sleutel! In verbinding met je team, de jongeren en ketenpartners. Want jij zet de lijnen uit, onderhoud het contact met ketenpartners en neemt deel aan het landelijke netwerk. Ook spar je met de gedragswetenschapper en de bestuurder over het te voeren beleid. De KVJJ is een nog relatief onbekende en vreemde eend in de bijt binnen justitie en de jeugdzorg. Verbinden en op de kaart zetten van de KVJJ is daarom ook van groot belang. Je staat ervoor dat jongeren aansluiting met de maatschappij behouden en zich kunnen blijven ontwikkelen.  

Over de KVJJ 

De Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd (KVJJ) is een laag beveiligde voorziening, waar preventief gehechte jongeren, jongeren met een jeugddetentie of jongeren met een PIJ-maatregel (in de eindfase) dicht bij hun leefomgeving geplaatst worden. Het unieke aan een KVJJ is dat het ‘normale’ leven doorgaat voor de jongere. Dat betekent dat ze naar school, werk of dagbesteding gaan en in de avond en nacht verblijven binnen de KVJJ. Zodat zij na de strafmaatregel makkelijker weer meedoen in de maatschappij. Binnen de KVJJ ligt de nadruk op het creëren en behouden van de positieve aspecten in het leven van de jongeren.  

Wat ga je doen? 

Naast leidinggeven en verbinden zien we jou ook als inspirator en coach van de groepsbegeleiders. Je bent een echte people manager, die vanuit nabijheid, betrokkenheid en gedrevenheid het team kan begeleiden. Je houdt het overzicht over de begeleiding en het dossier. Kortom de zorg die we leveren!  

We hebben bij de KVJJ een heldere visie op jeugdcriminaliteit en jeugddetentie. Wij geloven in perspectief en kansen bieden. Dat zit verweven in ons zorgaanbod en staat bij ons met regelmaat op de agenda.  

 Wat breng jij mee?   

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Teamspirit, reflectief vermogen en een oplossingsgerichte aanpak
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
  • Ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving waarbij de politiek, beleidsmakers en andere stakeholders invloed uitoefenen op de organisatie en beleidsproces 
  • Netwerk op lokaal en landelijk (justitieel) niveau
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in relevante verhoudingen
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie
  • Vaardigheden in coaching, luisteren en het stimuleren van collega’s om te groeien
  • Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden binnen multidisciplinaire teams en netwerken
  • Flexibele inzetbaarheid en bereidheid om onregelmatige diensten te werken
  • Beschikbaarheid voor, bij voorkeur, minimaal 24 uur per week.   

Wat bieden wij?   

  • Een dynamische werkomgeving met een jong en enthousiast team
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen  
  • CAO Jeugdzorg, schaal 11 (afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal 24-urige werkweek  

Belangstelling?  

Stuur ons een berichtje via de ‘bericht-button’ of stuur een motivatiebrief en je CV naar solliciteren@viajeugd.nl.  
Bij gelijke geschiktheid voor de functie gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.  
Voor meer informatie over de organisatie of de functie kun je contact opnemen met Sandra Ritzen, HR Adviseur, tel. 043-4077103.  

Relevante vacatures